为强化新员工规矩意识和廉洁意识，引导新员工更好地适应新环境新岗位，近日，合肥兴泰科技小额贷款有限公司党支部通过“开展一次廉洁集体谈话、发放一本廉洁学习手册、签订一份廉洁从业承诺、组织一次廉洁家访活动”四项廉洁活动，扎扎实实为转正新员工上好廉政教育“第一课”。

新员工首先观看了《廉洁从业的“底线”和“红线”》；接着公司党支部纪检委员曹永毅同志结合视频学习内容，从党风廉政建设和反腐败工作角度，强调两位新员工要迅速融入新环境、进入新角色、适应新岗位，从一点一滴小事做起，推进工作再上新台阶。然后为新员工发放了《国有企业廉洁教育手册--廉洁从业篇》、《合规手册--民法典篇》，激发了新员工通过主动学习，将廉洁与合规知识学深学透、入脑入心。最后通过签订廉洁从业承诺书的“仪式感”，深入引导新员工牢记廉洁从业，强化自我约束，履行廉洁自律承诺。

在廉洁家访过程中，公司党支部书记高祥同志重点了解了新员工在工作和生活中是否有急需解决的问题，认真聆听了新员工的诉求期待，通过真诚沟通、畅所欲言，更全面了解新员工思想情况，准确把握新员工思想脉博，更进一步拉近了党组织与员工的距离。交谈中，高祥同志向新员工传递了行业内廉洁从业、禁止性规定等相关禁令要求，并鼓励新员工要对公司企业文化、职业规划、群团活动等工作积极建议献策。同时也对工作和作风提出了要求，一要始终把加强理论学习放在首位，提高个人修养和底线意识；二要增强廉洁从业意识和自律意识，自觉抵制不良行为和风气；三要接受身边的人给予的提醒和帮助，共同为公司的健康发展而努力。

新员工们纷纷表示，廉洁入职四步曲是公司在他们正式上岗前赠予的一份“珍贵礼物”，在未来的工作中，他们要坚持慎始思廉、干事守廉，永葆初心，牢记使命，走稳走正人生“新篇章”，争做清正廉洁“兴青年”，为集团公司稳健合规发展注入新活力。（兴泰科贷 王瑛）