近日，合肥市兴泰担保行业保障金运营有限公司（以下简称“兴泰保障金”）组织召开2020年工作务虚会，兴泰保障金领导班子成员及全体员工参加会议。

会上，各部门负责人及优秀员工代表就过去一年工作和未来发展设想积极发言，领导班子成员就2019年经营发展情况进行了全面分析，并深入探讨了推进公司持续健康改革发展的规划和举措，务虚以求实，谋定而后动。

在热烈的交流沟通中，兴泰保障金全体干部职工一致认为，要在肯定过去一年取得成绩的基础上充分保持清醒认识，要在夯实发展基础上继续保持创新意识，新的一年公司发展要继续行稳致远必须做到“三心”发力“两翼”齐飞，即“一心”做好公司中长期发展规划工作，通过未来五至十年时间，探索打造具有区域影响力的担保资产管理公司；“一心”拼上担保保障体系建设最后拼图，基本完成全市担保保障体系组织建设；“一心”打造专业化“过桥续贷”业务平台，与部分商业银行实现专属化、产品化运作，进一步做大业务规模、细化风险防控，推动修订相关政府规章，进一步明确 “过桥续贷”资金管理机构的身份地位；通过“信贷引导资金扶持体系建设”做大政策性金融产品“一翼”，通过一系列“资产管理计划”做强市场化金融产品“一翼”。

兴泰控股党委委员、副总裁，兴泰保障金董事长陈锐在总结讲话中指出，2019年兴泰保障金取得的成绩有目共睹。对于下一步工作，他强调：一是党风廉政建设要常抓不懈，加强思想理论学习，把习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合；要加强理想信念教育，尤其要关注一线员工廉洁风险，树立健康积极的从业意识，让自律常在心中。二是全面风险防控要始终关注，要充分考量国内外复杂的经济金融环境变化，在项目选择、操作流程及后期管理上保持谨慎意识，防控风险于未然，夯实企业健康发展基础。三是人才队伍锻造要层层推进，优化人才队伍结构，加大后备干部培养，全体干部职工要注重自我加压，提高干事创业奋力进取的积极性，更好为兴泰控股持续发展贡献力量。（兴泰保障金 彭辉 孟雷）