清风和煦、春华秋实，又到了一年当中收获的季节。8月22日上午，合肥保安集团押运分公司西门基地迎来了一批特殊的客人，他们是今年保安集团职工子女金榜题名的大学新生，青春稚嫩的脸上带着喜悦、带着憧憬、带着新奇和他们的父母一起走进父辈们工作、学习和生活的地方，此情此景正是保安集团首届职工子女大学新生进企业活动的真实写照。

举办此次活动充分体现了集团公司高度重视和关怀广大职工的子女教育和家庭生活，彰显集团公司以人为本的企业文化和教育为先的发展理念，活动主要以座谈和观摩表演组成，参加活动的职工来自押运、特卫、公共安全等分公司40余人及其子女，活动由集团公司党委委员、总经理王家华同志主持，集团公司工会主席陈七如、押运分公司总经理叶竹林、特卫分公司副总经理孟凡远、公共安全分公司副总经理万家云出席活动。

王家华总经理代表集团公司及领导班子发表了热情洋溢的欢迎致辞，祝贺在座的莘莘学子金榜题名取得了优异的成绩，同时赞扬了家长们的艰辛付出和谆谆教导，表达了集团公司全体干部职工对他们的真诚祝福和殷切希望。最后，王家华总经理深情寄语，勉励孩子们进入大学后能够继续努力、刻苦学习、再接再厉，早日成为国家民族有用之才，回报父母、回报社会。希望广大职工爱岗敬业为企业建设和未来发展做出应有的贡献！

新生代表孟月和胡玉莹分别发言，感谢集团公司对贫困职工，贫困家庭的关爱和资助，并表示绝不辜负集团公司和父母们的浓浓寄托和深厚期望，只争朝夕、奋发图强，通过自己的努力和奋斗达到人生既定的目标，实现社会价值和个人价值。随后，大家观看了集团公司形象宣传片，公司领导为同学们现场发放了助学金、纪念品并合影留念。

座谈会后，押运分公司总经理叶竹林引导大家观看了押运特色中队表演和员工宿舍生活环境，精彩的擒敌术、防爆枪操、应急棍等科目汇演牢牢地吸引了学子们的目光，井然有序的工作秩序，整齐划一的生活设施使大家感受到企业日新月异的变化和精神面貌，让与会家长真正感受到企业对员工的关怀，让孩子们真正感受到他们的父辈工作的艰辛和不易，更加坚定了同学们拼搏向上的决心和动力。

通过举办职工子女大学新生进企业活动，增强了员工的自豪感、荣誉感和参与企业发展的责任感，更利于构建和谐融洽的社会关系、家企关系和人际关系，对于企业的各项建设和未来可持续发展提供有利条件打下了坚实的基础。

本次活动在充满着喜悦和祥和的气氛中，顺利开展、圆满完成，既增强了企业与职工的“粘稠度”，又提升了职工与家庭的“归属感”。不仅表达了保安集团对职工家庭生活的深切关心和慰问，同时也向社会展现了作为一个企业应有的责任担当。同时也为集团以及押运分公司的企业文化抹上浓墨重彩的一笔。

活动结束后，困难职工子女纷纷表示，这次“零距离”接触企业，更好地了解了家人在企业中的工作环境和企业的发展状况，深刻地感受到企业对职工家属的关怀和对每一个职工家庭的高度负责与关爱。今后，一定会更加支持和鼓励自己的父母全身心地投入到工作中，为企业的发展贡献力量。

近年来，保安集团推出一系列创新举措，营造积极向上的企业文化氛围，努力使企业文化向“纵深”发展。特别是押运分公司，别出心裁地邀请员工家属代表走进企业观摩、相互交流互动，有效的构建了和谐的“家企关系”，为企业的有序、稳定发展平添了一份“保障”。