按照合肥市委、市国资委党委统一部署，兴泰控股党委制定工作方案，细化考核指标，明确目标任务，以高标准严要求推深做实星级党支部创评工作，以高质量党建引领企业高质量发展。

与组织标准化相结合，促进星级党支部创建。兴泰控股党委将星级党支部创评成果作为检验基层党组织规范化标准化建设成效的“试金石”，将习近平总书记关于加强党组织规范化建设的要求落到实处。制定考核细则时，将党组织标准化建设情况作为基础分，考核不达标的不能参与当年创评。印发《规范基层党组织活动场所“六有”建设的通知》，制定党组织活动场所建设标准和标志牌参考样式，完善设施设备，真正把活动场所建设成为党组织和党员干部政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂。集团党委办公室牵头，通过“四不两直”方式突击抽查党支部工作记录、翻阅台账、走访调研等，现场提出优化提升意见，全面掌握党支部日常规范化管理情况。目前，参与2022年创评的14个党支部标准化建设全部达标。

与党建品牌化相融合，推动星级党支部创新。在深入推进兴泰控股“五兴党建”品牌创新工程的基础上，2022年兴泰控股党委启动“五兴党建”子品牌创建工程。“双创工程”和星级党支部创评的互融互促，丰富了星级党支部创评内涵，增强了基层党组织的生机活力。兴泰控股党委在星级党支部考核细则中，明确品牌化建设加分项，引导和激励基层党组织打造特色、创优争先。所属各级党组织围绕主营业务和公司特点，总结工作经验、提炼党建品牌、制定创建规划，兴动党建、星火党建等11个“五兴党建”子品牌相继推出。圆满举办第三届“五兴党建”文化节，相继开展了例如“唱支山歌给党听”线上红歌赛、“喜迎党的二十大”职工书画摄影大赛等一系列教育性强、参与度广的党建活动，“人人参与党建、人人争当先锋”的氛围日益浓厚，“一干多枝、枝繁叶茂、欣欣向荣”的党建工作新局面业已形成。

与发展质量化相契合，实现星级党支部创效。兴泰控股党委坚持一手抓党建、一手抓发展，以星级党支部创评为契机，充分发挥好党组织的政治优势和组织优势，为企业发展增动能、蓄势能、提效能，推动高质量发展战略步稳行健。在星级党支部创评方案和考核细则中，兴泰控股党委要求各单位要积极推动党建工作和经营管理深度融合，在党建引领中实现经营发展取得重大突破和显著成效。在星级党支部创评工作带动下，兴泰控股所属各子公司分别制定“三重一大”事项清单，推动党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。各级党组织共计成立党员先锋队、志愿服务队15支，党员干部立足岗位，积极发挥在干事创业、提质增效中的先锋模范作用，下基层、进企业，为中小微企业融资“出谋划策”，为社会经济发展贡献力量，以实际行动向党的二十大献礼。（党委办公室 张曼曼）