为积极响应市委市政府、市国资委和集团公司关于作风建设的重大决策部署，2018年4月27日，合肥兴泰资本管理有限公司（简称“兴泰资本”）高度重视，根据集团下发《合肥兴泰金融控股（集团）有限公司“作风建设年”活动实施方案》文件要求和集团公司党委委员、纪委书记倪敬东同志在集团“作风建设年”动员大会上的讲话精神，组织召开兴泰资本“作风建设年”动员会，正式启动公司作风建设年活动，要求全体干部职工围绕中心工作，服务大局，锤炼工作作风，提高创造力、凝聚力、战斗力。兴泰资本总经理张虹出席会议并讲话，公司全体员工参会。

会议组织全体干部职工学习《合肥兴泰资本管理有限公司“作风建设年”活动实施方案》，进一步明确了“作风建设年”活动的指导思想、基本原则、活动内容、实施步骤和保障措施，结合公司实际情况，科学规划，精心组织，扎实推进，做到两手抓、两不误，认真解决责任心和执行力不强，工作效率不高，工作协同性不足等问题，努力开创边学边改、边查边改、立行立改的工作新局面。

会议宣布，兴泰资本成立以董事长郑晓静为组长，总经理张虹为副组长，各部门负责人为组员的作风建设工作领导小组，领导小组办公室设在公司综合部，负责作风建设活动的组织、协调和指导。

总经理张虹在动员讲话中指出：改进作风没有休止符，作风建设永远在路上。要充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和紧迫性，高度重视集团“作风建设年”的各项安排，切实把作风建设部署落在实处。在业务开展中，强化问题导向、标准导向、纪律导向和落实导向，关注业务操作流程的合规性。她强调，下一步，要根据公司“作风建设年”活动方案，围绕思想观念、工作作风、体制机制、管理方式等方面的突出问题，要求各部门员工结合岗位职责权限，切实抓好落实，全面查摆，深入整改，在公司层面开展作风问题“大讨论”、“大起底”、“大整改”行动，推动作风建设走向“严、实、硬”，为兴泰资本实现跨越转型发展提供坚实保障。（兴泰资本王雪娇）