2017年以来，集团党委始终坚持党的领导，全面从严治党，紧密围绕公司金融主业，积极探索党建工作着力点、关键点，以更大的政治勇气和智慧推进转型，用全局观念和系统思维谋划发展，夯实基础、创新方法、完善机制，推出一系列重大举措，推进一系列重要工作，充分发挥了把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。

高高飘扬的党旗，让力量为之凝聚，为发展指明方向。

加强思想引领 营造改革发展浓厚舆论氛围

思想是本，行动是形，本正则形立。

2017年以来，按照党建要点指引，集团党委以打造学习型党组织为目标，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲重作”专题教育，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。

不断强化党员干部政治理论学习，让党员干部先学一步、学深一些，带头学习、走在前面。召开了党委中心组学习4次，制定党委学习计划，邀请5名专家学者做客兴泰课堂进行专题辅导，500多人次党员干部接受了理想信念教育，开展“党章知识竞答”、“先进事迹报告会”、“匡河微党课”等特色活动，进一步拧紧广大党员思想“总开关”。

创新开展“讲述党员微思录 传递支部好声音”征集活动，公司党员干部踊跃参加，235篇微思录如同雪片般飞来。微故事寓意深刻、以小见大；微心声感情真挚、语言朴实；微寄语支招献策、微言大义；微诗篇生动优美、形神俱佳。一句句真挚的话语，一颗颗赤诚的红心，一个个党员把对党的热爱写给党看、说给党听，坚定了为党的事业奋斗终身的决心。

做实做细党的十九大精神宣传贯彻工作。制定学贯方案，发放相关书籍，要求党员原原本本学、联系实际悟。党委领导、省党代表到基层讲党课7次，邀请省市委党校、行政学院教授解读十九大精神。党员分批次、全覆盖式到渡江战役纪念馆、巢湖烈士陵园等地重温入党誓词。《兴泰季》、《兴泰月报》、公司网站均开辟十九大学习专栏，兴泰书屋开设十九大学习专架，积极宣传、准确解读、引领学习。

2017年以来，集团党委坚持正确舆论导向，用正确理论武装头脑，以先进思想指导实践，弘扬主旋律，凝聚正能量，充分调动广大职工积极性，增强了把党的十九大提出的新部署、新要求落实在岗位上、体现在行动上的自觉性和主动性，为集团坚定不移走特色转型发展道路，奋力开创金控平台建设新局面提供了有力的思想保证。

加强组织建设 强基固本筑堡垒

求木之长者，必固其根本。

基层组织建设是党的建设的基础。2017年以来，集团党委始终坚持抓基层、打基础，科学谋划、超前规划，整合资源、加大投入，全面加强基层党组织标准化建设，使基层阵地吸引力、战斗力进一步增强，党组织的影响力持续提升。

全面完善组织建制和班子队伍。按“四个同步”要求，接收通卡支部整建制转入，适时调整了保安集团党组织结构设置，完成5个基层党组织换届选举，引导支部按程序配备纪检委员。

依托制度建设年、完善年、执行年成果，运用多种手段，引导和加强公司各级党组织规范化建设。修订公司章程，制定《议事规则》，明确党组织在企业法人治理结构的法定地位。与各基层党组织签订党建目标责任书17份，近300名党员干部公开承诺践诺。制定党建工作考核细则，贯彻落实经营发展与党建工作“双百分制”。

充分发挥典型引领作用。强化党建品牌建设，拍摄并发布党员微故事2部，讲述“合肥好人”杨金堃等4名党员发挥模范先锋作用的真实故事，持续深化“党员示范车组”、“12329公积金热线”等党建品牌。实施“三个岗位”，在基层深入挖掘、积极树标，已初步形成“笔杆子汪教授”、“迎春号党员流动服务车”、“老刘基金播种员”、“智慧金融研究党员责任区”、“匡河党建论坛先锋队”等一大批党建标杆。

人往基层走，力往基层聚。

各级党组织坚持把工作重心沉向基层，把服务职工、群众、客户作为根本价值取向，在贴近实际、团结职工、引导群众，为中小微企业打通投融资服务“最后一公里”中推动党组织建设。

第一党支部提出“1234”主线，倡导“围绕一个中心、聚焦两个主题、争创三个岗位、实现四个目标”的基层组织建设思路；

第二党支部践行“一体双向”，党建品牌建设突出特色引领风采；

第三党支部围绕“三个落实”打造“活力党建”、“三全管理”打造“特色党建”、“三大亮点”打造“效能党建”的“三个三”工作法，实现经营工作与党建工作共融共建深度融合新局面；

第四党支部深入开展“三联三新”活动，与企业结对帮扶、合作共建，开启金融精准扶贫新篇章；

国控小贷党支部以“突出思想领航、突出创新引领、突出活力提升、突出成长筑梦”为工作模式，大力推进“青春党建”特色支部建设；

合肥通党支部“党员书屋”、“党员活动墙”令人耳目一新；

保安集团党委建立廉政文化长廊、廉洁T台、清风亭、“思廉屋”，一个个创新动作，营造风清气正的浓厚氛围；

国控担保党委以“信念、传承、发展”为指引，积极开创基层党建新局面……

加强作风建设　突显责任担当

反腐倡廉没有休止符，作风建设永远在路上。

集团党委委员、纪委书记倪敬东指出：“作为地方泛金融企业，要紧跟新时代、适应新常态，把党风廉政建设工作摆到重中之重的位置，不能有任何侥幸心理，党风廉政建设和反腐败斗争将永不停歇。”

2017年以来，集团党委深入学习贯彻中央、省市委关于新形势下全面从严治党新思想、新论断、新要求，持续严防“四风”反弹，坚持抓早抓小，既抓思想引导又抓行为规范，不断扎紧制度的“笼子”，常敲警示钟，把作风转变的螺丝钉越拧越紧。

集团党委、纪委加强干部日常教育监督管理，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督，先后开展常规谈话46场、165人次，完成新任领导干部任前集体廉洁谈话3次，实现子公司领导班子经济责任审计全覆盖，干部“高压”监督成为新常态。在日常教育监督管理中，做到早发现、早提醒、早纠正，严格执行“三个区分开来”，营造鼓励干事创新、宽容失误的良好环境。

推进廉政文化建设。注重正面引导，举办“廉政教育大讲堂”，发放廉政系列书籍。注重反面警示，组织前往省市廉政教育基地2次，开展预防职务犯罪教育，放映《打铁还需自身硬》等专题纪录片12次，增强精神性、感染力。加强廉政文化宣传，参与“好家风引风尚”书法摄影活动和“兴泰好家风”主题演讲，组织“廉洁文化进家庭”、“见字如面”、“一封家书”、“家风家训小故事”、廉政文化墙、“读书思廉大家谈”、“楹联征集”，系列活动好戏连台。

以“严”的态度抓作风，用“实”的精神践作风，集团政治生态风清气正，见贤思齐蔚然成风。

…………

一面党旗，历经风雨，愈加鲜艳；一支队伍，久经磨炼，斗志昂扬。

旗帜就是方向，队伍就是力量。

年度工作会议上，集团党委书记、董事长程儒林强调：“党的十九大擘画了新时代党和国家事业发展的宏伟蓝图，明晰了中国走向复兴的前进方向，是今后五年乃至更长时期全党全国的行动纲领。我们必须把深入学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。”

站在新的起点上，集团广大党员干部职工必将在鲜红党旗引领下，认真贯彻落实党的十九大精神，继续崇尚“实干成就金融梦想”这一理念，以更大的信心和勇气，更大的责任和担当，砥砺前行，激流扬帆，昂首迈向新时代，书写更加辉煌的新篇章。