8月14日，北京经济技术开发区(也称“北京亦庄”)发布《人才年金实施办法(试行)》(简称《实施办法》)，鼓励用人单位为全体员工建立企业年金，也可先行为符合企业发展需求的人才建立企业年金，同时对用人单位以实际为人才缴纳企业年金总额的最高60%进行补贴。这是北京市首个人才年金实施办法，旨在进一步完善多层次养老保险体系建设，更好营造人才发展环境。企业年金一般是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险。北京经济技术开发区社会事业局局长张建荣说，目前北京亦庄企业年金的参保覆盖率高于全国平均水平，但仍有提升空间。《实施办法》的一项主要内容是聚焦人才发展，提升企业年金示范和引导作用。鼓励经开区用人单位为全体员工建立企业年金，对于暂不具备为全员建立企业年金的用人单位，可先行为符合企业发展战略需求的核心技术人员、骨干管理人员等建立企业年金。（摘自——人民网）