9月24日，兴泰控股2024年“兴未来”培养项目正式启动。兴泰控股总经济师高祥出席启动会，集团范围内35名员工参加此次培养项目。

高祥在讲话中表示，希望参训学员在此次培养项目中要积极学习、主动思考，将所学知识内化于心、外化于行，做到知行合一；要创新有为、行有所成，摒弃守成心态，勇于尝试突破，充分展现出青年人的朝气和锐气；要主动应变、保持坚韧，积极适应职场变化，团结协作、高效沟通，勇敢面对和迎接未知的挑战。

“兴未来”培养项目是兴泰控股多层次人才梯队建设中的重要一环，培养对象主要为刚步入职场的应届生等年轻员工，旨在培养一批能够迅速适应职场、快速上手业务的新生代员工。本次项目为期5个月，将围绕“赋能、辅导、实践、评估”四项核心环节，通过导师带教、线上线下培训、实战演练、成果汇报等多种形式，帮助参训学员提升专业技能与综合素质，科学做好职业发展规划。（人力资源部梁琨）