近日，兴泰资产召开2022年度总结表彰暨2023年“双提升”工作动员大会。会议通过总结表彰、部署规划，吹响了兴泰资产2023年度前进奋斗的“集结号”。兴泰资产领导班子成员及全体员工参加会议。

会上，兴泰资产公司总经理段宁戎代表公司领导班子，作2022年度工作报告。段宁戎在报告中指出，2022年兴泰资产顶住了经济下行、疫情反复、房产政策调控及非银金融竞争激烈等多维压力，在集团公司的领导和支持下，发展稳中有进，规模不断壮大，产品渐成体系，动能不断提升，各项工作在逆境中创造了新业绩。并对2023年各项重点工作进行安排规划，聚焦普惠金融、科创金融、产业金融等重点领域，着力推动公司各项工作再上新台阶。

随后，公司为2022年度业务新星、业务标兵、优秀个人、优秀管理干部颁发了荣誉证书，为在年度内取得优异成绩的部门颁发了突出贡献奖、清收奖和业务标兵团队奖。并与各子公司、部门代表签订了《党风廉政建设责任书》《年度工作目标责任书》《安全生产与信访稳定责任书》，党员干部集中签订了《廉洁从业承诺书》。

会议还对公司“双提升”工作进行部署动员，旨在“提能提神、培先推优”，着力培养“两有两能”干部，为公司发展提供人才引擎。同时以公司中心大局为出发点开展“揭榜挂帅、提质增效”岗位竞赛和业务评比，以奖励创氛围、鼓干劲，让人才队伍提升和公司经营发展双向轮动，深度互补。

兴泰控股副总裁、兴泰资产董事长葛立新在总结讲话中指出，2023年机遇和挑战并存，兴泰资产要以“人”为中心，打好“人才仗”，建立人才培养体系以推动经营发展。他勉励全体员工，一是要心怀使命感。找寻行业价值，践行国企担当，拒绝“喊口号、差不多、不讲究”，力争将使命感凝聚在共识上，落实在行动中，体现在成效里。二是要发扬斗争精神。与困难斗争，知难而上，敢于挑战，不做“躺平的职场人”；与自己斗争，自我加压，勇于闯关，不轻易“原谅”自己。三是要永葆廉洁本色。提高自我“免疫功能”，严守廉洁底线，真正做到扎扎实实工作，干干净净从业。（兴泰资产 朱梅然/文 杨梦琪/摄）