3月1日上午，兴泰资产召开2021年度工作会议，回顾并总结2021年工作成绩，展望和部署2022重点工作。兴泰资产领导班子成员及全体员工参加会议。

会上，公司总经理段宁戎代表公司领导班子，作2021年度工作报告。段宁戎在报告中指出，2021年，面对经济下行、疫情反复、竞争加剧及行业风险等多重挑战，兴泰资产在集团公司的正确领导下，开拓进取，攻坚克难，坚持强化党建引领，推动业务转型升级，各项工作取得了较好的成效，为集团公司“十四五”规划开好局、起好步夯实了基础。

会议强调，2022年是落实集团“十四五”规划的关键之年，兴泰资产要认真落实好集团关于兴泰资产“小微普惠金融平台”定位，以制度建设、人才管理、党建引领为抓手，聚焦主业，优化产品结构，创新融资渠道，探索互联网金融，加码资产处置，多管齐下，推动公司发展再上新台阶。

会议还对2022年重点工作进行了安排部署，全面规划了2022年度公司发展方向，确定了各部门2022年发展目标。公司领导与各部门负责人分别签订了年度任务目标、党风廉政建设、安全生产与信访稳定责任书。

在认真听取完工作报告和重点工作安排后，公司董事长葛立新指出，重点工作是公司未来一年的目标定位和发展方向，体现了公司对未来的谋划，表达了各部门对工作的设想，凝聚了全体员工的智慧和心血。葛立新鼓励员工们锚定重点工作任务目标，抓重点，出亮点，攻难点，以更高的水平推动公司发展。结合公司内外发展环境，他强调，一是坚定信心，敢于亮剑。将业务指标量化细化，在提量的同时保障发展质量不掉队，以一往无前的信心决心，打好发展硬仗；二是敢于创新，突破瓶颈。紧抓“分解”“督察”“奖惩”三个关键词，保持稳中有序的发展步速，坚持细致入微的工作理念，不断完善奖罚机制；三是抓好作风，廉洁自律。持续深化“兴动党建”品牌建设，常态化进行廉政教育，营造风清气正的工作氛围和从业环境，助力公司跑出发展“加速度”。（兴泰资产 刘瑶、朱梅然/文 李梦琪/摄）