为进一步加强综合行政管理经验交流，有效拓宽宣传工作思路，近日，兴泰资管与兴泰保理开展座谈交流，融合聚力，以期推动综合行政管理水平再上新台阶。集团公司办公室负责人应邀到会指导。

会上，双方首先介绍了各自行政、宣传、党建、人事、工会等方面工作经验、成效，以及存在的难点痛点和下一步破题思路。在交流环节中，双方立足自身实际，深入探讨交流了国有企业综合行政管理领域新思路、新方法和新技能，为下一阶段协同组织开展相关活动凝聚了诸多共识。

集团公司办公室负责人就双方日常综合行政管理工作及本次座谈交流成效进行了系统点评，并提出了具有建设性的意见，一是要提升创造力，在文化建设、政策研究、新闻宣传等各方面工作上保持学习力度，创新工作方式方法，打造服务亮点。二是要保持责任心，谨记岗位职责，把工作做细做到位，保证忙而不乱，有条不紊。三是要保证协调性，分工不分家，做到联系上下，沟通左右，及时全面高效发挥办公室桥梁纽带作用。

下一步，兴泰资管将持续加强与兄弟单位沟通交流力度，重点围绕内部管理、风险管控、业务协同、创新发展等领域开展调研活动，取长补短，相得益彰，为公司高质量高水平发展持续蓄势赋能。（兴泰资管 孟雷 张正）