新员工 “兴”出发 ——滨湖金融小镇2021年度新员工培训圆满落幕
发布时间:2021-07-29 08:57阅读次数:
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盛夏七月,迎着骄阳。小镇公司迎来了一批新面孔。
为了使新员工融入公司,增强对公司的认同感,7月16日,小镇公司开展了内容丰富、形式多样的培训课程,同时创新性的引入了新员工入职引导人分配机制,为新入职的小伙伴们营造一个良好的集体氛围、工作环境。
公司总经理张化对新员工的加入表示热烈的欢迎,同时希望新员工们能够珍惜学习机会,快速融入团队,保持归零心态。培训会上依次介绍了公司的成立背景与发展历程,同时结合老员工的成长经历,鼓励大家勤勉奋进,有目标、有计划地向入职导师学习,提升专业能力和知识水平,在产业地产领域树立个人目标,规划职业道路。
目标是指引航行的灯塔,规章制度是海面的航道。在了解公司背景及文化之后,公司领导及各部门负责人为新员工讲授产业地产、投资发展、人力资源、财务管理、公文写作等课程,提供了多方位、全角度的入职培训。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。7月20日,新员工在公司开发建设部的引导下,进入金融小镇B地块——“金融链街”项目现场参观学习,实地感受项目建设情况。施工现场项目负责人结合施工计划、楼栋结构、工程进度、安全文明等方面进行了讲解。
参观结束后,在项目现场还同期开展了廉洁从业及安全生产培训,通过一个个鲜活的案例,警示大家坚守“底线”,不碰“红线”,为新员工融入集体大家庭铺就廉洁路。
胸怀理想,勇于担当;脚踏实地,坚持创新。下一步,小镇公司将持续做好各方面教育培训工作,提升全员能力素养,协力建设区域领先的产业地产综合服务运营商。(金融小镇 王雨彦)