为强化公司内控管理，提升员工合规意识，检验员工制度规范学习成果，3月5日下午，兴泰资产组织40余名员工进行“应知应会”制度测试。

去年以来，兴泰资产把“内控建设”作为公司培训的主要内容，各部门在组织干部员工自学的基础上，积极利用内部学习平台“资产大讲堂”开展了6期制度宣讲活动，对《业务放款合规审查办法》《内控体系建设管理办法》等近20项制度进行了集中宣贯。

据悉，作为“内控建设年”活动评优总结阶段的工作内容之一，此次测试内容涵盖了公司各项信贷制度操作流程、操作规范及员工行为规范等方面。同时，为了真实、透明地检验制度培训效果，测试采取闭卷形式进行。测试现场，各部室负责人严格监考，参考人员认真作答，整个考场井然有序。

通过员工制度培训和测试，不仅促进了员工学习制度的积极性，检验了制度学习的阶段性成果，提高了员工合规意识，也为公司加强制度管理、规范员工工作行为，起到了良好的推动作用，为公司业务健康发展打下了坚实基础。（兴泰资产 叶太军/文 朱志伟/摄）