为严格落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险排查防控机制建设，兴泰科贷扎实推进党风廉政建设工作“三步走”，积极营造良好的政治生态和发展环境。

深入一线，现场调研走实走深。为贯彻落实“六稳”“六保”工作，兴泰科贷积极推动“廉责在心 你我同行”廉洁走访活动，公司支委多次下基层调研合作企业复工复产情况，支部书记和纪检委员分别带队赴新尹教育、中航天成等企业走访，现场调研企业复工复产情况，对企业提出的困难积极协调推进。同时围绕廉洁走访工作要求，聚焦公司业务人员工作作风、吃拿卡要、收受礼品等可能存在的问题，与企业受访对象进行深入了解，并征求了对公司党风廉政建设工作的意见和建议。

深入家庭，筑牢双层廉洁防线。为筑牢“八小时外”监督防线，以廉洁家风促工作作风，兴泰科贷在兴清廉谈心谈话活动基础上，开展“家庭助廉”廉洁走访活动。通过面对面与家属们谈心谈话,进一步掌握了员工家庭状况、家风建设以及存在的困难，听取对公司的意见建议等，使员工、家属感受到组织的关怀和帮助，同时搭建了公司与家庭交流平台，强化对员工的日常监督管理。

深入员工，凝心聚力共促发展。为进一步加强员工思想政治建设，营造团结和谐、风清气正的干事氛围，兴泰科贷开展形式多样的谈心谈话活动，2020年全年共征集意见建议30余条；针对员工提出的问题，支委会和班子成员在职责分工范围内认领问题，并逐一为员工答疑解惑。帮助员工解决生活中的实际困难、认识到工作中的不足，令公司全员工作精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确，凝心聚力为开创公司持续健康发展新局面提供了坚实的思想保证。

党风廉政建设工作是一项长期任务，下一步，兴泰科贷将紧抓新形势下党风廉政建设工作创新，继续打好党风廉政建设“组合拳”，以落实党风廉政建设责任制工作的新成效推动公司发展不断取得新进展，用高质量履职为集团公司纪检监察工作贡献更多力量。（兴泰科贷王瑛）