12月30日，为进一步提升员工业务水平和管理素养，构建培训分享机制，搭建内部讲师体系，营造良好学习氛围，兴泰担保集团举办了员工内部分享交流专题培训，培训由兴泰担保集团副总经理戚威主持。

此次培训是兴泰担保集团创新业务培训模式、搭建内部讲师体系的又一次探索。

培训中，2019年外出参加培训的四名员工夏琴琴、盛靖钰、金莉莉、刘雨生担任内部讲师，各展风采，内容丰富。既有高精专的财务知识普及，也有接地气的风险知识宣贯；既有对金融科技深入浅出的讲解，也有围绕担保业务的案例互动；既有理论联系实际，也有启发式引导授课，让在场的每一位员工都感受到知识碰撞的魅力。大家纷纷表示受益匪浅，要在今后的工作中举一反三，学以致用。

近年来，受政策及宏观经济形势影响，担保行业发展呈放缓态势，亟需推进转型升级。兴泰担保集团积极调整管理策略，充实内部培训讲师队伍，强化培训激励机制，有利于进一步提升员工专业能力与服务水平，提升风险防控能力，稳步推进兴泰担保转型发展。（兴泰担保 陈伟、刘琼 文/梁曜东 摄）